自分がチーム・ミリケンにいると想像してみて
ミリケンに参加し、包摂的で革新的な環境であなたの可能性を広げましょう。継続的な学び、ピアメンタリング、地域社会への参加を通じて、あなたの成功に投資し、あなたが成長し、影響を与える力を支えます。多様なチームがどのように輝かしいアイデアを推進し、共により良い未来を形作っているのかを発見しましょう。
あなたへの約束
私たちのアソシエイト・プロミスは、私たち自身とグローバルな雇用主として目指す姿の両方を反映しています。私たちのコアバリューに根ざしたこの約束は、チームの一員として期待できることを示しています。
私たちの成功はあなたから始まります
共に、私たちはこうします:
チームの声を聞かせてください
私たちは世界中でキャリアを築いています
私たちのアソシエイトは機会を受け入れ、チームワークを育み、尊敬を育み、毎日最高の本物の自分を職場に持ち込んでいます。この一連の対話では、成功に特化した文化の中で卓越性を追求するチームメンバーの何人かを聞いてみましょう。
今すぐ聴いてください私たちのアフィニティグループ
所属のために作られた。 誰でも参加可能です。
アドボカシーとアライシップを通じて、プライドネットワークはミリケンのスタッフがLGBTQ+の包摂について学び、関わり、リードできるよう支援しています。公平な政策を形成し、職場やコミュニティにおける多様性を推進しています。
つながり、恩返し、成長する機会を提供するニューキッズ・オン・ザ・ブロック・ネットワークは、新しいミリケンの従業員が初日から自宅のように感じ、積極的に関わる手助けをします。
ウィメンズ・ネットワークは、ミリケンの女性たちがキャリア目標を追求し、ビジネス感覚を育み、世界中に広がる強く支え合うコミュニティを通じて成功できるよう力を与えています。
包摂を基盤とし、マイノリティ・ネットワークはすべてのアソシエイトが帰属意識を持ち、平等に成長し、リードし、繁栄できる職場を推進しています。
退役軍人・軍人ネットワークは、ミリケンの軍人コミュニティとのつながり、奉仕、支援を促進し、退役軍人の採用を促進し、イノベーションを促し、キャリア成長のためのリソースを提供しています。
ウェルネスネットワークは、私たちの人としてのコアバリューを生き生きとし、教育し、支援し、従業員が生活し働く場所で身体的・精神的健康の文化を築くよう促しています。
インクルージョンとは私たちにとって何を意味するのか?
私たちは、すべてのアソシエイトが見られ、聞かれ、価値を感じられる文化を築いています。私たちにとって、インクルージョンとはすべての人を歓迎することを意味し、各アソシエイトが持つ独自の視点を受け入れることで、すべての人に帰属意識のある文化を創り出すことを目指しています。
雇用主からの賞と栄誉
私たちの人々を認めること
ミリケン&カンパニーは機会均等の雇用主です。すべての適格な応募者は、人種、宗教、肌の色、国籍、性別、性的指向、性自認、年齢、保護退役軍人としての地位、または障害のある適格個人としての地位に関係なく、雇用の検討を受けます。オンライン申請のための特別配慮を申請するには、こちらをクリックしてください。
募集業者への通知
ミリケンの人材獲得チームは、ミリケン&カンパニーの採用および採用プロセスを管理しており、すべての候補者はこの部門を通じて紹介されなければなりません。代理店がミリケンとの関係を築きたい場合は、タレントアクイジションチームと直接連携しなければなりません。採用担当者や従業員に直接連絡するのは適切ではなく、無断の履歴書は受け付けていません。当社と協力を希望するリクルーターは、[email protected] まで情報を提出してください。