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现场培训

美利肯绩效系统对公司来说之所以如此成功，部分原因在于组织内发生的根本文化变化。过时的等级制度被有意义的领导模式所取代；无效的范式转换为创新的思维方式。美利肯绩效解决方案团队在每一步都提供规划、教育、指导和反馈。

让绩效解决方案访问您的所在地点，我们将制定定制的议程，以满足贵组织的目标和期望。以下是我们在访问您的地址时的行动内容。

• 评估和了解当前的文化和财务绩效
• 对当前的操作和流程进行审计
• 在公司实体和各个地点之间建立一致性
• 设计定制的实施方法
• 向客户介绍美利肯绩效体系支柱
• 指导客户建立项目以实现支柱目标
• 教客户零损失思维，帮助计算损失
• 帮助确定关键绩效指标
• 为实施和复制制定详细的 SMART 计划
• 领导与客户的协作会议
• 展示和指导客户员工的软技能
• 协助和教授解决问题的技能

绩效解决方案在超过 28 个国家/地区为各个行业工作的从业人员提供培训，因此我们可以为全球设施提供人员和资源。联系我们详细了解美利肯绩效解决方案如何改变贵组织。