想象一下，你加入美利肯团队
加入美利肯，在包容、创新的环境中激发你的潜能。我们通过持续学习、同伴指导和社区参与来助力你的成功，赋能你茁壮成长并有所作为。探索我们的多元化团队如何共同驱动精彩创意、塑造更美好的未来。
我们对你的承诺
我们的员工承诺，既体现了我们作为一家全球雇主当下的本色，也承载着我们未来的追求。这一承诺根植于我们的核心价值观，明确了作为团队一员，你可以期待的一切。
我们的成功，始于你
我们将共同：
聆听团队心声
我们在全球范围内构建职业发展
我们的员工乐于拥抱机遇，促进团队合作，培养尊重精神，每天都能以最佳、最真实的自我投入工作。在本系列访谈中，听听我们的一些团队成员如何在为成功量身定制的文化中追求卓越。
即刻倾听我们的员工社群团体
共建归属，开放包容。
通过倡导与携手合作，Pride Network赋能美利肯的员工学习、参与并引领LGBTQ+包容性建设——推动公平政策的制定，并在我们的职场与社区中倡导多样性。
通过连接、回馈和成长的机会，New Kids on the Block Network帮助新加入的Miliken员工从第一天起就感到宾至如归，积极参与其中。
女性网络赋能美利肯的女性实现职业目标，提升商业智慧，并通过遍布全球的强大支持社区茁壮成长。
以包容为基础，少数族裔网络倡导一个每个员工都能感受到归属感、平等成长、领导和繁荣的工作场所。
退伍军人与军人网络促进美利肯军事社区的联系、服务和支持——提升退伍军人招募，推动创新，并为职业发展提供资源。
健康网络将我们“以人为本”的核心价值观变为现实，通过教育、赋能和激励员工，在我们生活和工作的环境中营造身心健康的文化氛围。
包容对我们意味着什么？
我们正在打造一种企业文化，让每一位员工都能感受到被关注、被倾听和被重视。对我们而言，包容意味着接纳所有人——我们致力于通过接纳每一位员工带来的独特视角，为所有人营造一种归属感。
雇主奖项与荣誉
认可我们的成员
致招聘人员须知
美利肯的人才招聘团队负责管理美利肯公司的招聘和聘用流程，所有候选人必须通过该部门提交。如果您的机构希望与美利肯建立合作关系，您必须直接与人才招聘团队合作。直接联系招聘经理或员工是不合适的，我们不接受未经请求的简历。有意与我们合作的招聘人员可将信息提交至 [email protected]。