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KARRIEREN

Wo deine Neugier voranschreitet

STELL DIR VOR, DU BIST IM TEAM MILLIKEN

Treten Sie Milliken bei und entwickeln Sie Ihr Potenzial in einem inklusiven, innovativen Umfeld. Wir investieren in Ihren Erfolg durch kontinuierliches Lernen, Peer-Mentoring und gesellschaftliches Engagement und befähigen Sie, zu gedeihen und etwas zu bewirken. Entdecken Sie, wie unsere vielfältigen Teams gute Ideen vorantreiben und gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten.

ENTDECKEN SIE OFFENE STELLEN

Unser Versprechen an dich

Unser Associate Promise spiegelt sowohl wider, wer wir sind, als auch das, was wir als globaler Arbeitgeber anstreben. Basierend auf unseren Grundwerten beschreibt dieses Versprechen, was Sie als Teil unseres Teams erwarten können.

UNSER ERFOLG BEGINNT BEI DIR

Gemeinsam werden wir:

Schaffen Sie eine Kultur der Zugehörigkeit

wo jede Stimme geschätzt wird.

Einen klaren Weg markieren

Wo Ihre Beiträge anerkannt und belohnt werden.

Stärken sich gegenseitig

um zu wachsen und in jedem Tag Sinn zu finden.

Bau eine bessere Zukunft auf

Für dich, deine Gemeinschaft und die Welt.

HÖREN SIE VON UNSEREM TEAM

Wir bauen Karrieren auf der ganzen Welt auf

Unsere Mitarbeiter ergreifen Chancen, fördern Teamarbeit, pflegen Respekt und bringen jeden Tag ihr bestes, authentisches Ich zur Arbeit. In dieser Gesprächsreihe hören Sie, wie einige unserer Teammitglieder nach Exzellenz in einer auf Erfolg zugeschnittenen Kultur streben.

JETZT HÖREN

UNSERE AFFINITÄTSGRUPPEN

Geschaffen, um dazuzugehören. Offen für alle.

Durch Interessenvertretung und Allianz befähigt das Pride Network Milliken-Mitarbeiter, zu lernen, sich zu engagieren und Verantwortung für LGBTQ+-Inklusion zu führen – gerechte Richtlinien zu gestalten und Vielfalt an unserem Arbeitsplatz und in unseren Gemeinschaften zu fördern.

Mit Möglichkeiten, sich zu vernetzen, etwas zurückzugeben und zu wachsen, hilft das New Kids on the Block Netzwerk, dass sich neue Milliken-Mitarbeiter von Anfang an wie zu Hause fühlen und sich engagieren.

Das Women's Network befähigt Frauen in ganz Milliken, ihre Karriereziele zu verfolgen, ihr Geschäftssinn zu entwickeln und durch eine starke, unterstützende Gemeinschaft rund um die Welt zu gedeihen.

Mit Inklusion als Grundlage setzt sich das Minorities Network für einen Arbeitsplatz ein, an dem jeder Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit verspürt und gleichberechtigten Zugang hat, um zu wachsen, zu führen und zu gedeihen.

Das Veterans and Military Network fördert Verbindung, Dienst und Unterstützung für die militärische Gemeinschaft von Milliken – verbessert die Veteranenrekrutierung, fördert Innovation und stellt Ressourcen für das berufliche Wachstum bereit.

Das Wellness Network bringt unseren Kernwert der Menschen zum Leben – es bildet, unterstützt und ermutigt Mitarbeiter, eine Kultur des körperlichen und geistigen Wohlbefindens dort aufzubauen, wo wir leben und arbeiten.

Was bedeutet Inklusion für uns?

Wir bauen eine Kultur auf, in der sich jeder Mitarbeiter gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt. Für uns bedeutet Inklusion, alle Menschen willkommen zu heißen – und wir wollen eine Kultur der Zugehörigkeit für alle schaffen, indem wir die einzigartigen Perspektiven jeder Mitarbeiter annehmen.

ARBEITGEBERPREISE UND -EHRUNGEN

ANERKENNUNG UNSERES VOLKES

Milliken & Company ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Status als geschützter Veteran oder Status als qualifizierte Person mit Behinderung berücksichtigt. Klicken Sie hier, um spezielle Nachteilsausgleiche für die Online-Bewerbung anzufordern.

Mitteilung an Personalvermittler

Das Talentakquisitionsteam von Milliken verwaltet den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess für Milliken & Company, und alle Kandidaten müssen über diese Abteilung vorgestellt werden. Wenn Ihre Agentur eine Beziehung zu Milliken aufbauen möchte, müssen Sie direkt mit dem Talentakquisitionsteam zusammenarbeiten. Es ist nicht angemessen, unsere Personalverantwortlichen oder Mitarbeiter direkt zu kontaktieren, und wir akzeptieren keine unerwünschten Lebensläufe. Personalvermittler, die mit uns zusammenarbeiten möchten, können ihre Informationen an [email protected] einreichen.