2022 年可持续发展报告
People
人才目标
2025 年发展之路
我们为团队赋能，帮助创造一个健康、安全和包容的未来，让他们有更多的机会和公平感。
2025 年人才目标
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零误工安全事故
我们减少了误工事件，并将安全管理变成员工日常工作的一部分，继续专注于实现我们的目标。
致力于打造包容性的员工社区
自 2018 年以来，我们美国管理层团队的多元性提高了 9%，达到了 36% 的性别多元性和 17% 的种族/族裔多元性。
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零数据隐私泄露
我们重视让员工经常参与隐私保护活动，促进保持我们稳定的零数据隐私泄露。
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在我们社区投入了 100,000 小时的志愿服务时间
由于员工对关怀社区承诺的坚定支持，100,000 小时志愿服务时间目标已完成 88%。
我们的人才目标为这些联合国可持续发展目标提供支持
人才行动目标
Forbes Best Employers For Diversity
Milliken & Company has made the Forbes Best Employers for Diversity list in 2022.
Forbes Best Employers For DiversityWhat is EHS? And Tips to Improve your Company's EHS Program
Environment, Health, and Safety are referred to as EHS. It enables companies to operate their businesses responsibly with the planet and employees in mind.
/zh-cn/businesses/performance-solutions-by-milliken/blogs/what-is-ehs