NACHHALTIGKEITSBERICHT 2022
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Mitarbeiterziele
Unser Weg ins Jahr 2025
Wir versetzen unsere Teams in die Lage, eine gesunde, sichere und integrative Zukunft mit mehr Zugang und einem Gefühl der Fairness zu schaffen.
Mitarbeiterziele 2025
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KEINE Sicherheitsvorfälle mit Ausfallzeiten
Wir haben Vorfälle mit Ausfallzeiten reduziert und konzentrieren uns weiterhin auf unser Ziel, indem wir alle Mitarbeitenden täglich in unsere Sicherheitskultur einbeziehen.
Engagement für eine integrative Mitarbeitergemeinschaft
Wir haben die Diversität in unserem Managementteam in den USA seit 2018 um 9 % erhöht und eine geschlechtsspezifische Diversität von 36 % und eine rassische/ethnische Diversität von 17 % erreicht.
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KEINE Datenschutzverletzungen
Uns war es wichtig, unsere Mitarbeitenden für den Datenschutz zu sensibilisieren, was dazu beigetragen hat, dass wir keine registrierbaren Datenschutzverletzungen zu verzeichnen hatten.
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100.000 Freiwilligenstunden in unseren Gemeinschaften
Dank des großen Engagements unserer Mitarbeitenden in unseren Gemeinschaften konnten 88 % unseres Ziels von 100.000 Freiwilligenstunden erreichen.
Unsere Mitarbeiterziele unterstützen diese SDGs der UN
MITARBEITERZIELE IN AKTION
Forbes Best Employers For Diversity
Milliken & Company has made the Forbes Best Employers for Diversity list in 2022.
Forbes Best Employers For DiversityWhat is EHS? And Tips to Improve your Company's EHS Program
Environment, Health, and Safety are referred to as EHS. It enables companies to operate their businesses responsibly with the planet and employees in mind.
/de-de/businesses/performance-solutions-by-milliken/blogs/what-is-ehs